সৌদি আরবে ২ খাতে ৬০ শতাংশ কর্মী সীমিত হবে
প্রবাসী কর্মীদের জন্য কাজের সুযোগ আরও সীমিত করতে যাচ্ছে সৌদি আরব। দেশটির শ্রমবাজারে স্থানীয় নাগরিকদের অগ্রাধিকার দিতে মার্কেটিং ও সেলস খাতে সৌদিকরণ (Saudization) নীতির আওতা সম্প্রসারণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। নতুন এই সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট খাতে তিন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে-এমন সব প্রতিষ্ঠানে মোট জনবলের অন্তত ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক নিয়োগ দিতে হবে।
সৌদি আরবের মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় সোমবার (১৯ জানুয়ারি) এক ঘোষণায় এ তথ্য জানায়। মন্ত্রণালয় জানায়, এই নীতির আওতায় নিযুক্ত সৌদি কর্মীদের ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল।
ঘোষণায় বলা হয়, বেসরকারি খাতের মার্কেটিং প্রতিষ্ঠানে কর্মরতদের মধ্যে ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক হতে হবে। এই খাতে অন্তর্ভুক্ত পদগুলোর মধ্যে রয়েছে-মার্কেটিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং এজেন্ট, মার্কেটিং স্পেশালিস্ট, গ্রাফিক ডিজাইনার, অ্যাডভারটাইজিং ডিজাইনার এবং পাবলিক রিলেশন্স কর্মকর্তা।
একইভাবে সেলস খাতেও সৌদিকরণ নীতির সম্প্রসারণ করা হচ্ছে। যেসব সেলস প্রতিষ্ঠানে তিন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে, সেখানেও কমপক্ষে ৬০ শতাংশ স্থানীয় কর্মী নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। সেলস খাতে অন্তর্ভুক্ত পদগুলোর মধ্যে রয়েছে-সেলস ম্যানেজার, খুচরা ও পাইকারি বিক্রয় প্রতিনিধি, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞ, সেলস স্পেশালিস্ট এবং কমার্শিয়াল স্পেশালিস্ট।
মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, সেলস খাতে এই সিদ্ধান্ত ঘোষণার তিন মাস পর থেকে তা কার্যকর হবে। ফলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে জনবল কাঠামো পুনর্বিন্যাস করতে হবে।
মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়ের মতে, এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের মাধ্যমে সৌদি শ্রমবাজার আরও আকর্ষণীয় হবে। পাশাপাশি মানসম্পন্ন কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি, দক্ষ সৌদি নাগরিকদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং চাকরির স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।
তবে বিশ্লেষকদের মতে, এই সিদ্ধান্তের ফলে সৌদি আরবে কর্মরত বহু প্রবাসী, বিশেষ করে দক্ষিণ এশীয় দেশগুলোর শ্রমিকদের চাকরির সুযোগ আরও সংকুচিত হতে পারে।
ভিওডি বাংলা/জা
