নারীদের ক্ষমতায়নে নতুন প্ল্যাটফর্ম ‘হার এশিয়াটিক সার্কেল’
বাংলাদেশে নারী কর্মীদের পেশাগত দক্ষতা বৃদ্ধি ও নেতৃত্ব বিকাশকে আরও এগিয়ে নিতে নতুন একটি প্ল্যাটফর্ম চালু করেছে এশিয়াটিক থ্রিসিক্সটি। ‘হার এশিয়াটিক সার্কেল’ নামের এই উদ্যোগটি মূলত নারী কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক যোগাযোগ, অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করবে। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়, এটি শুধু একটি অভ্যন্তরীণ নেটওয়ার্ক নয়, বরং একটি দীর্ঘমেয়াদি ক্ষমতায়ন কাঠামো।
সোমবার (১৫ জুন) রাজধানীর বনানীতে অবস্থিত ‘বাতিঘর আর্ট স্পেস’-এ জমকালো এক অনুষ্ঠানের মাধ্যমে প্ল্যাটফর্মটির আনুষ্ঠানিক উদ্বোধন করা হয়।
অনুষ্ঠানে এশিয়াটিক থ্রিসিক্সটি-র বিভিন্ন বিভাগের কর্মকর্তা, নারী কর্মী এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনার প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন। দিনব্যাপী এই আয়োজনে নেটওয়ার্কিং সেশন, আলোচনা পর্ব এবং সাংস্কৃতিক পরিবেশনা ছিল উল্লেখযোগ্য আকর্ষণ।
উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তারা বলেন, এই প্ল্যাটফর্ম নারী কর্মীদের জন্য একটি জ্ঞানভিত্তিক কেন্দ্র হিসেবে কাজ করবে। এখানে তারা নিজেদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করার পাশাপাশি নতুন দক্ষতা অর্জনের সুযোগ পাবেন। পাশাপাশি বিভিন্ন কর্মশালা ও প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের মাধ্যমে পেশাগত দক্ষতা উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করা হবে।
অনুষ্ঠানের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ ছিল সাংস্কৃতিক পরিবেশনা। এশিয়াটিক থ্রিসিক্সটি-র নারী কর্মীরা সংগীত, আবৃত্তি ও সৃজনশীল পরিবেশনার মাধ্যমে নিজেদের প্রতিভা তুলে ধরেন। এই আয়োজন শুধু বিনোদনের মধ্যে সীমাবদ্ধ না থেকে কর্মীদের আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধিতেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।
‘হার এশিয়াটিক সার্কেল’-এর অন্যতম লক্ষ্য হলো একটি শক্তিশালী পেশাগত নেটওয়ার্ক তৈরি করা। বর্তমান ও সাবেক নারী কর্মীদের একত্রিত করে একটি সহায়ক কমিউনিটি গড়ে তোলার পরিকল্পনা রয়েছে। এর মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা বিনিময়, সহযোগিতা এবং ক্যারিয়ার গাইডেন্স আরও সহজ হবে।
প্ল্যাটফর্মটির ভবিষ্যৎ কার্যক্রমে মানসিক স্বাস্থ্য, আর্থিক পরিকল্পনা এবং আইনি সচেতনতা নিয়েও বিশেষ সেশন আয়োজনের পরিকল্পনা রয়েছে। বিশেষজ্ঞদের অংশগ্রহণে এসব সেশনের মাধ্যমে নারী কর্মীদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত জীবনের ভারসাম্য রক্ষায় সহায়তা করা হবে।
এ উদ্যোগের মাধ্যমে নারী কর্মীদের নেতৃত্বের সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং কর্মক্ষেত্রে সমান সুযোগ নিশ্চিত করার ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। নিয়মিত কর্মশালা, আলোচনা সভা এবং প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের মাধ্যমে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলাই এর প্রধান লক্ষ্য।
এশিয়াটিক থ্রিসিক্সটি-র ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর শ্রেয়া সর্বজয়া বলেন, “এই প্ল্যাটফর্ম নারীদের জন্য একটি নিরাপদ ও সহযোগিতামূলক জায়গা তৈরি করবে, যেখানে তারা নিজেদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে পারবেন এবং পেশাগতভাবে আরও এগিয়ে যেতে পারবেন। তিনি আরও বলেন, এটি শুধুমাত্র একটি প্রোগ্রাম নয়, বরং একটি চলমান কমিউনিটি আন্দোলন।”
অন্যদিকে প্রতিষ্ঠানটির চেয়ারপারসন সারা যাকের বলেন, প্রকৃত ক্ষমতায়ন তখনই সম্ভব যখন একটি কমিউনিটির সদস্যরা একে অপরের অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে পারেন এবং সম্মিলিতভাবে এগিয়ে যান। তার মতে, ‘হার এশিয়াটিক সার্কেল’ সেই দৃষ্টিভঙ্গিরই বাস্তব প্রতিফলন।
আয়োজকদের পক্ষ থেকে জানানো হয়, সারা বছর ধরে এই প্ল্যাটফর্মের আওতায় বিভিন্ন অনলাইন ও অফলাইন কার্যক্রম চলবে। এর মধ্যে থাকবে কর্মশালা, সৃজনশীল প্রদর্শনী, নেতৃত্ব উন্নয়ন সেশন এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট। লক্ষ্য হলো নারী কর্মীদের জন্য একটি টেকসই উন্নয়ন কাঠামো তৈরি করা।
ভিওডি বাংলা/জা
